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劳动合同没签怎么补偿

在劳动关系中,劳动合同是保障双方权益的重要法律文件。然而,在某些情况下,雇主可能因为各种原因未能与员工签订劳动合同。这种情况下,员工往往会产生疑虑:如果劳动合同没有签订,我应该如何维护自己的权益并获得相应的补偿呢?

06-11 374次

劳动合同没到期可以辞职吗

在现代职场中,员工与雇主之间的关系往往通过一份劳动合同来规范和保障。然而,即使签订了劳动合同,员工也可能因为各种原因需要在合同期内提出辞职。那么,劳动合同没到期的情况下,员工是否可以辞职呢?

06-11 436次

公司部门取消了能得到赔偿吗

随着企业运营的起伏和市场的不断变化,公司有时会做出调整以适应这些变化,其中之一便是取消某个部门。对于受到这一变化影响的员工来说,他们可能会关心一个问题:在这种情况下,我能得到赔偿吗?

05-16 337次

离职前年假未休怎么处理

在职场中,员工可能因为各种原因需要提前离职,而在离职前,有些员工可能会发现自己还有未休的年假。那么,面对这种情况,应该如何处理呢?本文将从法律角度、公司政策以及个人权益三个方面来探讨这一问题。

05-13 491次

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